RECRUTAM 14 PRESEDINTI DE DEPARTAMENTE

Vezi Comunicatul GID2025 din 16.04.2021

despre noi

Ce ne uneşte?

Un proiect politic, precum o clădire, nu se poate construi pe nisipuri mişcătoare, sau pe o fugă de idei fără măsură, contradictorii, inumane sau haotice, ci este absolut necesar să aibă minimum 4 stâlpi de rezistenţă, care nu se lovesc unul de celălalt, ci sunt aşezaţi la distanţe egale, obiective, măsurabile, corecte, armonioase. Piatra trebuie să fie cât mai tare. Stâlpii de rezistenţă ai unui partid, în mod similar, trebuie să fie plini de conţinut tare, de bună caliatate, atât la nivel teroretic (doctrinar) cât şi la nivel practic (programul politic). În aceste texte nu pot fi cuvinte goale de conţinut (sau de măsurabilitate ştiinţifică) ci avem nevoie de concepte bine gândite, bine selectate, cu potenţial de realizare în practică, în slujba poporului. Doar astfel, acea construcţie făcută bine, fie clădire, fie partid, poate să fie, cu adevărat, de folos omului şi să dăinuie în timp.

Cei patru stâlpi de rezistenţă ai acestui proiect politic sunt următorii:

1. Doctrinar: cauza în care credem şi care ne ţine uniţi. Partea de filosofie (înţelepciune) politică a partidului. Convingerile noastre reunite, fără a ignora valorile supreme cele mai umane şi umaniste ale poporului român, ci incluzându-le. Au fost scrise, de noi, diasporenii, mai multe manifeste doctrinare, în ultimii ani, pe tema necesităţii promovării unei doctrine centrist-verticale, a viitorului, spre deosebire de modelele corupte ale trecutului „de dreapta” sau „de stânga” – care şi-au încălcat propriile declaraţii publice, înşelând cetăţenii care credeau în ei. Aşadar, promovăm o doctrină centrist-verticală, Exemplul 1 Exemplul 2.

2. Programatic: programul politic al partidului, care include 22 de capitole strategice, sub care sunt aşezate 268 de articole, sub care există un potenţial de sute de proiecte specifice. Acest document a fost îmbogăţit prin două consultări publice, inclusiv cea din august-noiembrie 2018. Documentul este disponibil online, încă de la crearea sa în primă versiune, în anul 2014!

3. Uman: dinamica inter-umană – de importanţă fundamentală în succesul partidului. Proiecte psiho-organizaţionale, ludice, de team-building, de formare/training, sportive, artistice etc. toate vor contribui la o sudare trainică a echipei, la dezvoltare personală, clădirea respectului reciproc şi promovarea unui Model Competiţional Pozitiv, bazat pe sprijin reciproc şi învăţare continuă, nu pe distrugerea partenerului de competiţie (în orice domeniu). Obiectivele noului model competiţional sunt: să creştem împreună, omul potrivit la locul potrivit, eliminarea voluntară a tendinţelor naturale de invidie, ură inter-umană, observarea mai atentă a Binelui Comun şi raţionalizarea avantajelor cooperării şi dragostei inter-umane.

4. Legal - Organizaţional: statutul partidului reprezintă baza legală de funcţionare a organizaţiei politice, conform Legii partidelor politice din România, document redactat de noi şi supus, ulterior, aprobării Tribunalului Bucureşti.

Ne dorim mai multe elemente modificate în această lege a partidelor politice, precum şi în Legea Finanţării partidelor politice şi a finanţării campaniilor electorale, iar acolo unde legile actuale ne permit, vom aplica deja schimbările dorite, la nivel intern, prin intermediul regulamentelor interne de procedură.

Pentru fiecare amendament legislativ vom porni campanii de informare publică şi strângere de semnături de la cetăţenii români, având în vedere că în următorii 4 ani nu vom fi partid parlamentar, iar singura soluţie pe care o avem la îndemână să îmbunătăţim legile ţării se află, momentan, doar în Art.74 din Constitutia Romaniei, instrumentul Initiativei Cetăţeneşti.

Program

ORGANIZARE

Promovăm o structură organizaţională performantă, inovativă, flexibilă, concentrată pe următoarele principii:

Responsabilizare: fiecare membru fondator va avea sarcini sporite de dezvoltare, menţinere şi dezvoltare a proiectului. De asemenea, fiecare membru fondator va avea opţiunea să îşi exercite dreptul de veto, de maximum 5 ori pe an.
Participare: fiecare membru aderent va avea opţiunea de a activa în unul din Departamentele partidului, pregătind viitoarele ministere ale viitorului guvern. Plata cotizaţiei anuale, conform statutului, este obligatorie pentru a avea drept de vot în adunările de partid, pe diverse subiecte de interes public şi de ordin intern.
Transparenţă: conducerea partidului va asigura o transparenţă maximă a lucrărilor proiectului, pentru o informare optimă a membrilor şi din respect pentru cetăţenii români. Sursele de finanţare ale partidului vor fi făcute publice, pe model german, deşi în România nu există această lege. In acest proiect vom folosi măsurile cele mai bune de transparentizare, ca şi cum legile pe care ni le dorim ar exista deja!
Relevanţă: prin cele 12 Departamente de expertiză, activitatea partidului se mulează pe principalele nevoi de reformă a statului. Ne asumăm reforma, restructurarea întregului Model de Stat, printr-o abordare directă, la subiect, promovând cooperarea inter-departamentală, importul de Bune Practici,
Non-discriminare: proiectul nostru politic va exclude orice model al trecutului, încă practicat de partidele româneşti, care discriminează membrii de partid pe criterii de vârstă, sau sex. Aşadar, în acest partid nu vor exista „organizaţii de femei” sau „organizaţii de tineret” sau „de batrâni”. Considerăm că fiecare Memrbu trebuie să participe la viaţa partidului cu şanse egale, contribuind la lucrările Departamentelor de expertiză ale partidului. Criteriul competenţei este unicul criteriu legitim de a organiza lucrările partidului şi nicidecum criterii legate de etnie, sex, vârstă sau altele care ţin de natură şi nu de voinţa umană.
Ierarhie Legitimă (Meritocraţie): experienţa scenei politice româneşti, din ultimii 30 de ani, ne- a demonstrat ce înseamnă incompetenţa la putere. Dorim să demolăm şi acest model al trecutului, pe lângă multe altele, prin formarea unor mecanisme eficiente de selecţie a Resursei Umane. Omul potrivit la locul potrivit, la momentul potrivit! Daca din 10 membri doritori de o funcţie de conducere, spre exemplu la departamentul de Mediu, numai unul are studii superioare în domeniul respectiv, acela/ aceea va primi responsabilitatea respectivă, fără vot intern! Studiile contează, experienţa în domeniu contează! Aceste lucruri fundamentale legate de competenţa profesională într-un anumit domeniu nu se pot supune dezbaterii în rândurile celor care nu au aceste competenţe, nefiind niciodată expuşi activ la un asemenea sistem de cunoaştere, pe domeniul respectiv.
Prezenţă activă şi de calitate în comunicarea publică: partidul va emite minimum un Newsletter lunar si un comunicat de presă lunar, precum şi alte note de comunicare, publice, ori de câte ori se va considera necesar. Membrii vor sprijini toate campaniile de informare în mediul online, pe toate platformele sociale disponibile, încurajând dezbaterea publică, dialogul civilizat cu cetăţenii, cu membrii altor partide, inclusiv opuse ideologic, poziţionându-se onorabil şi constructiv pentru ţară, folosind un limbaj adecvat şi metoda argumentării raţionale.
Raportare şi Evaluare: Fiecare membru va pune la dispoziţia colegilor, minimum o dată pe an, un raport minim de activitate, constând în 4 capitole esenţiale:
a) descrierea activităţii desfăşurate în departamentul ales (ex. monitorizarea website-ului ministerului respectiv, monitorizarea activităţilor parlamentare pe subiectul respectiv, sau rapoarte de monitorizare a presei pe subiectul respectiv, monitorizarea activităţii partidelor, conferinţe, emisiuni, workshop-uri, dezbateri pe zoom, chestionare, sondaje, bloguri personale sau postări pe fb unde a scris pe un anumit subiect etc.)
b) descrierea listei de probleme cu care membrul s- a confruntat în activitatea de partid (ex. probleme de comunicare, sau piedici puse de colegi, probleme de ordin material, probleme tehnice, atacuri din partea unor elemente străine/ inamice proiectului etc.)
c) descrierea unui plan personal de activitate, intenţionat pe următorul an, cu sugestii şi solicitări de sprijin acolo unde membrul consideră ca este nevoie, astfel încât obiectivele să se poată îndeplini cu succes.
d) o listă cu primii 10 colegi de partid consideraţi cei mai dedicaţi proiectului, cei mai harnici, competenţi, omenoşi, care au oferit sprijin altora, care sunt demni de laudă. După fiecare nume se va trece şi motivul propunerii, descrierea calităţilor şi faptelor acelui coleg, pe scurt, în maximum 3-5 propoziţii.
Protejăm Mediul: Toate activităţile partidului vor ţine cont de componenta de mediu, evitându-se printările excesive de documente, sau călătoriile inutile în scopuri politice. Promovăm necesitatea intensificării şedinţelor online şi mediilor virtuale colaborative, atât pentru a ne adapta corect actualelor restricţii impuse de guvernele lumii, cât şi pentru a reduce amprenta de carbon asupra planetei.